الفرق بين الحادث والحادثة: دليل شامل للسلامة

# الفرق بين الحادث والحادثة: دليل شامل للسلامة

## فهم المصطلحات: الحادث مقابل الحادثة

في بيئة العمل، نصادف أحداثًا غير مرغوبة، لكن هل كل حدث يُعتبر حادثًا؟  الجواب: لا.  "الحادث" (Accident) هو حدث غير مرغوب فيه ينتج عنه ضرر مادي أو إصابة بشرية.  أما "الحدث" (Incident) فهو أي موقف غير متوقع، قد لا ينتج عنه ضرر مباشر،  ولكنه يُشير إلى احتمال حدوث حادث في المستقبل.  مثال: سقوط أداة من على طاولة هو "حدث"، أما إذا أصابت تلك الأداة شخصًا ما، فهذا "حادث".

## الفرق الرئيسي بين الحادث والحادثة

الفرق الجوهري يكمن في النتيجة:

| الميزة          | الحادث (Incident)             | الحادث (Accident)              |
|-----------------|-------------------------------|-------------------------------|
| وجود إصابة     | غالبًا لا                     | نعم، دائمًا                 |
| وجود ضرر مادي | غالبًا لا                     | نعم، غالبًا                  |
| شدة النتيجة     | طفيف، قد لا يحتاج إلى تدخل | قد تتراوح بين طفيف وخطير   |
| مثال             | انسكاب قهوة دون أي إصابة       | سقوط عامل من سلم مع إصابة  |
| مثال آخر       | عطل مفاجئ في جهاز الكمبيوتر دون فقدان بيانات | حريق في المكتب بسبب عطل كهربائي     |


## خطوات عملية للتعامل مع الحوادث والأحداث

لتحسين السلامة، اتبع هذه الخطوات:

1. الإبلاغ الفوري: أبلغ مسؤولك أو قسم السلامة عن أي حدث أو حادث، مهما كان بسيطًا.  (95% من الحوادث يُمكن منعها بالإبلاغ المبكر).
2. التحقيق الدقيق: حدد أسباب الحدث أو الحادث بدقة.  ركز على الأسباب الجذرية.
3. إجراءات تصحيحية: اتخذ إجراءات لمنع تكرار المشكلة (تغيير الإجراءات، إصلاح المعدات، التدريب).
4. التوثيق: سجل جميع تفاصيل الحادث أو الحدث، بما في ذلك الصور والتقارير.
5. التحسين المستمر: راجع إجراءات السلامة بانتظام، واستفد من الأخطاء السابقة.

## أفضل الممارسات في الوقاية من الحوادث

* التدريب المنتظم:  يُعزز وعي العاملين بالمخاطر.
* الصيانة الدورية: يقلل من احتمالية الأعطال.
* التفتيش الدوري: يكشف عن المخاطر المحتملة.
* تقييم المخاطر: يُحدد المناطق الحساسة.
* التواصل الفعال: يُساعد في الإبلاغ عن المخاطر.


##  خاتمة:  نحو بيئة عمل آمنة

فهم الفرق بين الحادث والحادثة  أساسي لضمان سلامة بيئة العمل.  الوقاية هي أفضل حل، والتعاون الجماعي يُساهم في بيئة خالية من الحوادث.


نقاط رئيسية:

* التمييز الدقيق:  ضروري لتحسين السلامة.
* الحوادث: تُسبب ضررًا.
* الحوادث: تحمل إمكانية وقوع ضرر.
* شدة الضرر: المعيار الأساسي للتمييز.
* الإبلاغ الفوري:  يُساعد في منع الحوادث.